身弱の管理職についての交雑

壮年期身弱の人が、 人前で強権的に語ろうとすると、
声が裏返ってしまう感じ…というのがある気がします。

たくさんの人の前だから…と、大きな声を出すのも、なんていうか「声を張り上げている」感じがしてしまう、というか。

なんでしょうね。
「それをするための能力・才能・適性」を持っていない人というのは、
確たる何かがあるわけではなくても、「なんだか変」な印象を与えるもので、
この、壮年期身弱の人が人前で強権的に語ろうとすることも、そういう「なんだか変なことの一つだということです。

ちなみに、壮年期身弱でなくても、
例えば、鳳閣星・調舒星がなく龍高星や玉堂星ばかりがある人、鳳閣星・調舒星が弱く龍高星や玉堂星が強い人、 というのも、似たような傾向があるものですが、
この場合も、「伝達する」ということをするための能力・才能・適性がない・少ないために、そういうことになるのだろうと思います。

そしてそういう人は、
素直に、「人前に立たない」ということを徹底していれば尊厳も権威も守られる一方で、
「伝達する」ということをするための能力・才能・適性がない・少ないにも関わらず、それをする人は醜態をさらすことになり、尊厳も権威も損なわれる、というか。

ちなみに、能力・ 才能・適性がない・少ないにも関わらず、それをして醜態をさらしても、
「ご近所」とか「互助会」のなかでは、なんだかんだといって生暖かく受け入れられてしまうことが往々にしてあり、
そういう世界に甘えている人というのは、「なんだか変」 が助長され、
その人物が、身強だったりすると「始末に負えない」ということになりますし （鍛えられないので）、
その人物が、身弱でも、管理職など人をまとめるような立場・役職にあったりすると、やはり同様に「始末に負えない」ということになります。

「始末に負えない」ということについて、
若い方や、リアルな経済活動・権力活動に参加していない人は「ちょっと厄介」くらいの扱いで捉えている人がけっこうおられるのですが、

この「始末に負えない」というのは、「どうしようもない」「手がつけられない」「捨てようと思っても捨てることが出来ない」という意味であり、
まったくもって「迷惑千万」な存在となり果てるようなこともあります。

というのも、本来の能力・才能ではない能力才能の発揮に拘っていると、
性格がねじれ、その先において人生がねじれることになるからです。

では、身弱は管理職に慣れないのかといえば、身弱らしくそれをするなら問題はありません。
「身弱らしく」とは、簡単にいえば、「受け身」でもって管理職を務めるなら、ということで、そこには工夫が必要ですが、それができれば、見事なスケール感のある管理職になることもあります。

なぜ、「受け身」でもって見事なスケール感を実現できるのかといえば、
「受け身」を徹底すれば、自分が力でもって取り込む以上の人心を獲得することができるからです。

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